des plus et des possibles

Ma signature

Quelle est ma conception de l’accompagnement professionnel ?

Ma mission : vous accompagner à (re)trouver votre point d’équilibre dans le mouvement permanent du monde professionnel

L’entreprise est un environnement complexe, entre les multiples interactions, la permanence du changement, les différentes injonctions ou encore les enjeux de pouvoir.

Dans ce bouillonnement, des dérèglements s’opèrent éprouvant notre équilibre, engendrant de nombreuses émotions, nous interrogeant sur notre manière de faire et nous écartant de notre « juste place », ce point d’équilibre et d’ajustement où nous pouvons exploiter pleinement notre potentiel.

Dirigeant, manager ou collaborateur, je vous propose un travail en profondeur pour mieux vous connaître, vous comprendre, comprendre les autres et imaginer des solutions nouvelles pour éprouver votre place.

Grâce à un accompagnement humain personnalisé et individualisé, j’aspire à ce que vous (re)trouviez et utilisiez vos capacités de raisonnement, de discernement et de nuance, votre pensée critique, vos émotions, votre intuition et vos bonnes idées. Ainsi, vous pourrez élargir vos perspectives individuelles et collectives, trouver le chemin vers votre point d’équilibre et être à la place où vous utilisez au mieux votre potentiel.

Mon approche

Une approche intégrative

Je puise constamment le meilleur de chaque école, courant ou méthode pour vous proposer un accompagnement de haut niveau et vous sentir à votre juste place, cet équilibre dans votre quotidien.

Une approche humaine

L’individu est au coeur de la pérennité des entreprises et j’ai la conviction, de par mon expérience RH, qu’un accompagnement centré sur la compréhension du fonctionnement de l’humain peut permettre le travail nécessaire à cette pérennité collective et à la plénitude personnelle.

Une approche personnalisée et individualisée

Chaque point d’équilibre est unique et mérite des solutions sur-mesure adaptées aux individus et aux équipes. Je les coconstruis avec vous pour être au plus près de vos besoins.

Envie d’en connaître davantage sur ma personnalité et mon parcours ?

Ma posture

1 – L’excellence

Vous proposer des prestations de haute qualité pour vous accompagner avec empathie vers vos objectifs opérationnels.

2 – L’expertise

Mettre à votre service ma compréhension de la complexité des relations et ma capacité à décrypter les enjeux individuels et collectifs pour développer vos propres capacités.

3 – La clairvoyance

Mobiliser mes aptitudes et mon intuition pour vous engager à utiliser votre propre clairvoyance et trouver votre point d’équilibre.

« Ce que je suis en tant que coach

  • Un miroir pour vous regarder fonctionner et vous en faire part
  • Un soutien pour accepter les difficultés d’être soi et pour dépasser les obstacles
  • Une oreille pour entendre au-delà de ce qui est dit
  • Un regard pour voir au-delà de ce qui est montré
  • Une voix pour questionner, clarifier et confronter
  • Un coeur pour vous accepter tel quel, accueillir vos peurs, vos doutes, vos interrogations et encourager
  • Une expérience globale à trouver des stratégies d’adaptation et d’équilibre permettant de vous accompagner à trouver les vôtres »

Mes valeurs

La coresponsabilité

Pour trouver ce point d’équilibre, j’ai la conviction que toutes les parties prenantes doivent prendre leur part de responsabilité et l’accepter.

La relation attentionnée

Je vous accompagne avec respect, neutralité, sans jugement et avec prévenance pour vous offrir un espace de dialogue et de confiance.

L’humilité

Chaque mission réalisée est une opportunité de me remettre en question, tant au niveau de ma posture de coach et de formatrice que dans les approches et techniques utilisées pour être dans mon propre point d’équilibre.

L’éthique

Je respecte les principes de déontologie* et fais preuve d’intégrité et d’éthique afin de vous proposer un cadre d’intervention respectueux.

* Adhérente au code de déontologie de l’EMCC

Le sens de l’effort

S’adapter et progresser demande de la détermination, de la ténacité et parfois du courage. Je comprends ces efforts à faire pour les avoir vécus moi-même et je saurais vous soutenir dans les vôtres.

Coach bénévole

Et parce que la solidarité est importante pour moi, je suis coach bénévole au sein de l’association 60 000 rebonds. Elle accompagne les entrepreneurs en post-faillite à rebondir dans un nouveau projet professionnel.

Mes outils d’accompagnement professionnel

Des outils pour se connaître et mieux se comprendre, individuellement et collectivement

Des outils, selon le travail à mener, dans les registres émotionnels, corporels, cognitifs, analogiques, symboliques et issus de la préparation mentale des sportifs

Quelques exemples

Analyse de la personnalité et préférences de fonctionnement

PFPI, DISC, MBTI, Schémas de Young, Drivers, Process Com

Styles de management et d’adaptation à l’autonomie des collaborateurs

Dimension émotionnelle

Photolangage, différents tests sur l’empathie, le stress, l’assertivité et d’autres

Cognitifs

Outils d’aide à la décision, de résolution de problèmes…

Ce que disent mes clients de leur accompagnement

« D’une situation extrêmement complexe, j’ai réussi à construire une équipe bienveillante, à l’écoute, performante, où chacun a trouvé sa place ».

Sophie, Directrice commerciale

« Une réflexion sur moi et sur mon environnement, une compréhension de mes réactions sous stress et de mes comportements. Une prise de conscience de l’utilité de l’intelligence émotionnelle ».

Vincent, Directeur des ventes