des plus et des possibles
Partenaire de votre accompagnement professionnel
Prenez une longueur d’avance sur vous-même !®
Coaching – Supervision – Atelier/Formation
Delphine Daniel
Coach professionnelle, superviseure & formatrice
Prenez une longueur d’avance sur vous-même !®
Dirigeants, managers, équipes RH et coachs professionnels, vos enjeux sont multiples et complexes. Face à l’intensité des situations et des réactions, vous avez besoin de garder la maîtrise de vos émotions et de vos actions. Je vous propose donc de prendre une longueur d’avance sur vous-même !
Mieux se connaître, prendre du recul, y voir plus clair, souffler… Autant d’actions utiles et essentielles pour faire la différence.
Curieux de mon approche ? Jetez un œil !
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Je vous soutiens dans le décryptage de vos situations complexes, pour que vous trouviez des solutions à fort impact.
Une longueur d’avance pour :
Créer de la confiance et de la sécurité psychologique
« Il y a un an, j’étais face à un mur. Le coaching a été un moment de prise de recul sur le vécu des événements ; j’ai progressé et je suis plus sereine par rapport aux situations ».
Béatrice, Manager
Accélérer les prises de fonction et renforcer la légitimité
« Je prends plus de recul par rapport aux événements et j’ai gagné en sérénité. Le coaching a été très utile et déterminant dans ma prise de poste ».
Didier, Directeur de région
Accompagner les changements et les transformations
« Le coaching m’a permis de clarifier les étapes dans le changement à mener et à opérer. J’ai su être précise dans mes demandes et de faire preuve de plus de lâcher prise ».
Alice, Directrice de la transformation
Renforcer le leadership et les compétences managériales
« Indéniablement, le coaching a été déterminant dans mon année : beaucoup plus de capacité à prendre du recul sur mon activité professionnelle, à dire ce que je pense, à mieux me positionner ».
Camille, Dirigeant
Comprendre et gérer les émotions et le stress
« Une réflexion sur moi et sur mon environnement, une compréhension de mes réactions sous stress et de mes comportements. Une prise de conscience de l’utilité de l’intelligence émotionnelle ».
Vincent, Directeur des ventes
Fidéliser vos talents et vos collaborateurs à haute valeur ajoutée
« Je suis très satisfaite du coaching : je me sens plus courageuse dans mes choix, privilégiant un meilleur équilibre vies pro-perso, avec des vrais changements dans mon mode de management ».
Estelle, Directrice Générale Adjointe
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et prendre une longueur d’avance sur vous-même ?
Vous êtes au bon endroit !
Ce que disent clients et médias
Envie de profiter d’un moment de lecture et de découvrir les sujets qui me tiennent à coeur ?
La confiance en soi…
De toute façon, toi tu as une super confiance en toi 👇Ah, ce super pouvoir mystérieux que certains semblent être dotés comme par magie.Une phrase qui décrète que la confiance en soi, on l’a ou on ne l’a pas.J’ai entendu cette phrase lors de ma soutenance de mémoire de...
Avoir honte sans raison
Avoir honte sans raison, c’est ce que vit Camille : j’ai honte et je ne sais même pas pourquoi. Voilà le démarrage d’une séance de coaching avec cette personne coachée. La honte La honte est une émotion très désagréable. Elle peut surgir à la suite d'une erreur,...
Le soliloque au quotidien
Le soliloque au quotidien, car oui, nous soliloquons tous les jours ! Mais de quoi s’agit-il ? Se parler à soi-même Avouons-le, nous avons tous déjà été surpris en train de parler seuls. Ce phénomène, appelé soliloque, est bien plus courant qu'on ne le...
Comment rester motiver ?
Comment rester motiver ? Voici une nouvelle question posée en coaching par une des personnes que j’accompagne. Elle parle tant d’elle que de ses collaborateurs. La motivation ? La motivation est la volonté de faire quelque chose, de persévérer malgré les distractions...
Quand un événement personnel bouleverse la vie professionnelle
Quand un événement personnel bouleverse la vie professionnelle, il peut nous obliger à remettre en question nos choix et notre parcours. L'histoire de Camille illustre parfaitement ce phénomène et met en lumière l'importance de l'alignement entre nos valeurs...
La résilience au travail
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