Bonjour et bienvenue sur mon blog.

Vous trouverez des articles sur l’accompagnement professionnel, le développement des compétences (le coaching individuel et collectif notamment), les comportements humains et la complexité dans laquelle nous évoluons.

Je vous souhaite une bonne lecture de ces articles. À bientôt ! Delphine

Le mythe de la cabane

11 Juin,20

Le syndrome de la cabane est un terme médiatique, sans être un réel trouble psychologique. Cependant, il révèle plusieurs dimensions :
– Se sentir protégé chez soi face au monde extérieur perçu comme dangereux avec le virus,
– Avoir peur de l’autre, source de contamination,
– Refuser, cesser ou limiter les interactions, très demandeuses d’adaptation à l’autre et coûteuses d’énergie.
Donc, c’est confortable et douillet d’être chez soi, de rester dans sa cabane. Mais le risque est la perte de nos aptitudes sociales, de notre capacité à vivre en société, à se confronter à elle et de savoir réagir à l’inattendu.
La solution serait d’équilibrer le repli intérieur, pour se ressourcer, se reposer, et l’extérieur, pour se nourrir du monde et s’y sentir vivant. En résumé, un endroit protecteur du monde pour apprendre à mieux y vivre.

Un besoin de travailler sur vos interactions sociales ? Contactez-moi !

Pour lire la totalité de l’article. Photo by Martin Widenka on Unsplash

Pour découvrir un article, vous pouvez cliquer sur un thème parmi les catégories ou les étiquettes suivantes. Vous pouvez aussi utiliser le moteur de recherche ; si un article contient votre recherche, il apparaîtra !

Pour revenir à la page d’accueil de mon blog

Inscrivez-vous à ma newsletter :

Vous souhaitez en savoir plus à mon sujet
et sur mon approche ?

Les derniers articles du blog, c’est ici ⇓

L’arrogance au travail

L’arrogance au travail

L'arrogance au travail, c’est une problématique soumise par un de mes clients. Ainsi, la DRH souhaitait faire accompagner un brillant collaborateur… et arrogant. Ce comportement, toléré pendant un temps, devenait de plus en plus gênant. La personne coachée, que nous...

lire plus
« Je ne suis pas un super héros »

« Je ne suis pas un super héros »

« Je ne suis pas un super héros ». Voilà une phrase d’un manager que je coache, qui a fait germer l’idée d’une série d'articles sur le lien entre management/leadership et super héros. Un super héros : maître Yoda A tout seigneur, tout honneur : Maître Yoda 🧘‍♂️Que...

lire plus
Les grandes erreurs de management : le cas Kodak

Les grandes erreurs de management : le cas Kodak

Les grandes erreurs de management : le cas Kodak. Dans le monde du management, certaines erreurs historiques sont riches d’enseignements. L’exemple de Kodak est emblématique : une entreprise pionnière qui a laissé la peur guider ses choix stratégiques, avec des...

lire plus