Vous avez déjà remarqué qu’en débutant un nouveau sujet, on se sent...

Bonjour et bienvenue sur mon blog.
Vous trouverez des articles sur l’accompagnement professionnel, le développement des compétences (le coaching individuel et collectif notamment), les comportements humains et la complexité dans laquelle nous évoluons.
Je vous souhaite une bonne lecture de ces articles. À bientôt ! Delphine
L’arrogance au travail
L'arrogance au travail, c’est une problématique soumise par un de...
Le pouvoir du silence
Le pouvoir du silence est incontournable aujourd'hui. Pourquoi et...
Le syndrome d’Hubris
J’aime le pouvoir et je ne veux pas qu’il me tourne la tête 🤔Voici...
Avoir honte sans raison
Avoir honte sans raison, c’est ce que vit Camille : j’ai honte...
Le soliloque au quotidien
Le soliloque au quotidien, car oui, nous soliloquons tous les...
Quand un événement personnel bouleverse la vie professionnelle
Quand un événement personnel bouleverse la vie professionnelle, il...
La rumination, vous connaissez ?
La rumination, vous connaissez ? Qui n’a pas ressassé en boucle une...
J’étais le p’tit gros à l’école
J’étais le p’tit gros à l’école, voilà une phrase clé prononcée par...
Avoir de la personnalité
C’est ce qu’une des personnes que je coache me demande un jour en...
Les défauts de nos collègues
Les défauts de nos collègues, ah ! Bon, c’est l’été, on en profite...
Que faire avec les passifs-agressifs ?
Que faire avec les passifs-agressifs ? C’est un sujet qui...
« Je me sens comme un tout petit garçon »
« Je me sens comme un tout petit garçon. J’ai tendance à ne pas...
L’honnêteté en management
L’honnêteté en management, voilà le sujet d’une session de coaching...
Etre soi
Etre soi, au travers du splendide témoignage de Laurent Gounelle. ''...
Gérer les collaborateurs casse-pieds
Comment gérer les collaborateurs casse-pieds ? Ces collaborateurs se...
Les cinq conseils clés pour être moins bordélique
Cinq conseils pour être moins bordélique. Mais pourquoi certaines...
« J’ai le cerveau vide… »
« J’ai le cerveau vide… ». Chaque personne que j’accompagne prononce...
Se comparer aux autres : naturel et à limiter !
Se comparer aux autres, c’est naturel et c’est à limiter. Pour...
La peur au travail
La peur au travail touche 9 personnes sur 10 selon l’enquête menée...
Pourquoi nier l’évidence ?
Pourquoi nier l’évidence ? Il nous est tous arrivé de discuter avec...
La santé physique et mentale des entrepreneurs
La santé physique et mentale des entrepreneurs est l'objet d'une...
Le coût de notre zapping mental
Le coût de notre zapping mental, mais qu’est-ce c’est ? Plus souvent...
Quel est le rapport au travail des différentes générations ?
Quel est le rapport au travail des différentes générations ? Nous...
La flemme et la motivation
La flemme et la motivation, les côtés d’une même pièce ! Je vous...
Faire preuve de résilience
Faire preuve de résilience, voici un nouveau sujet travaillé en...
Savoir dire non
Savoir dire non est une difficulté régulière que je rencontre chez...
Faire face à la complexité
Faire face à la complexité ? Je suis de plus en plus sollicitée...
Consoler après un échec
Consoler après un échec, nous avons tous été dans cette situation à...
Boostez votre intelligence émotionnelle !
90% des personnes les plus performantes ont un quotient émotionnel...
Les leviers de motivation des jeunes
Les leviers de motivation des jeunes font l’objet d’une étude de la...
Le choix du moins bon
Le choix du moins bon, c’est le résultat de quatre études réalisées...
L’énergie du baratin
L'énergie du baratin a été mis en exergue par Alberto...
L’innovation freinée par le télétravail
L’innovation freinée par le télétravail ? Oui et c’est le résultat...
Etre colleague zoné ?
Être colleague zoné ? J’avoue que je ne connaissais pas cette...
Les DRH et le travail de demain
Des DRH ont été interrogés sur le travail de demain et voici leurs...
Les émotions en entreprise : une nouvelle mode ?
Les émotions en entreprise : une nouvelle mode ? Voilà une question...
Faire face à l’adulte tyran
Faire face à l’adulte tyran, un sujet de plus en plus émergent....
Limiter la triche
Limiter la triche, voilà un sujet intéressant de société et en...
Comment rebooster la motivation des équipes ?
Comment rebooster la motivation des équipes ? Voilà la question...
5 minutes pour analyser ce que nous vivons
Prenons 5 minutes (de lecture) pour analyse ce que nous venons de...
Le port du masque ou le sentiment de sécurité
D’après une étude faite auprès de 450 volontaires, le port du masque...
Le mythe de la cabane
Le syndrome de la cabane est un terme médiatique, sans être un réel...
Le système immunitaire comportemental
Vous commencez à suspecter votre voisin d’être porteur du...
Le besoin de clôture cognitive
Notre esprit a besoin de limiter l’incertitude, de savoir à quoi...
Quel est votre profil de confiné ?
Fanny Parise, socio-anthropologue, associée à l’Institut Lémanique...
Pessimiste ?
La France est le pays le plus pessimiste de tous les pays riches,...
Mobilisateur, navigateur, dynamiseur ou synthétiseur ?
Linda Berens, psychologue, a identifié quatre styles de...
Comment rester maître de notre attention ?
L’avènement du numérique depuis une vingtaine d’années a un impact...
Ceux qui parlent toujours d’eux en 5 profils
Il est fréquent de rencontrer des personnes qui ramènent à elles...
D’où vient la spirale du mensonge ?
Neil Garret, chercheur à l’Université de Princeton, s’est intéressé...
Mieux connaître nos actes manqués
Les actes manqués, les lapsus, les oublis et autres maladresses...
Accepter l’intranquillité ?
Beaucoup courent après la tranquillité : sport, méditation, séjour...
Et si vous étiez kakorrhaphiobique ?
On vous dit stressé, anxieux mais vous savez en votre for intérieur...
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6 secondes dans les yeux
6 secondes dans les yeux, voilà le temps nécessaire pour se sentir important. Quatre professeurs, des universités d’Hong Kong, d’Harvard et de Columbia, ont réalisé une étude sur le sujet. Le constat Le constat est que les personnes appartenant à une minorité,...
Qu’est-ce que l’effet ‘’Dunning-Kruger’’ ?
Vous avez déjà remarqué qu’en débutant un nouveau sujet, on se sent souvent plutôt compétent ? 👇Avant de réaliser que ce n’est pas franchement le cas ! C'est l'effet Dunning-Kruger. L'effet Dunning-Kruger C'est l'effet Dunning-Kruger, du nom de deux psychologues...
Le management selon Wonder Woman
Le management selon Wonder Woman : empathie et détermination ! Dans l'univers du leadership, les grandes figures fictives peuvent parfois être de véritables sources d'inspiration. Après avoir exploré les leçons de Maître Yoda, tournons-nous vers une autre icône :...