La situation du télétravail a été bouleversée avec la Covid-19. Où...
Bonjour et bienvenue sur mon blog.
Vous trouverez des articles sur l’accompagnement professionnel, le développement des compétences (le coaching individuel et collectif notamment), les comportements humains et la complexité dans laquelle nous évoluons.
Je vous souhaite une bonne lecture de ces articles. À bientôt ! Delphine
L’entreprise apprenante en 10 actions
Une entreprise apprenante est bien plus qu’une structure qui...
Moins de trajet pour plus de bonheur
Selon plusieurs études récentes, le temps de trajet domicile-travail...
Les principaux leviers du bonheur en entreprise
Selon une récente étude*, il existerait une forte corrélation entre...
La relation hiérarchique en cours d’évolution
La relation hiérarchique est indispensable car elle a le pouvoir de...
À quoi ressemblera votre bureau demain ?
D’après l’étude menée par Hiscox, voici à quoi ressembleront nos...
Quand l’entreprise se libère
Plusieurs entreprises ont franchi le cap : elles ont abandonné le...
4 bonnes pratiques du management à distance
Voici quelques règles pour bien manager à distance : - Faites-en...
Les Français et leur bureau
Selon l’étude de la Sofres et l’entreprise Bruneau, 89 % des...
Échange vie parisienne contre vie en Province
80% des Franciliens souhaitent quitter la région parisienne pour...
N°1 ou n°2 au sein d’une organisation ?
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Savoir s’isoler fait partie de nos besoins physiques et mentaux. Dans un monde saturé de sollicitations, de notifications et d’interactions permanentes, savoir se retirer est indispensable. Les bienfaits de la solitude choisie La solitude, lorsqu’elle est choisie,...
Travailler son pessimisme !
La France figure parmi les pays les plus pessimistes du monde occidental. Ce constat interroge : quelles sont les racines de ce pessimisme ambiant ? Une culture de la critique, entre force et limite Martin Seligman, le fondateur de la psychologie positive, apporte un...
6 secondes dans les yeux
6 secondes dans les yeux, voilà le temps nécessaire pour se sentir important. Quatre professeurs, des universités d’Hong Kong, d’Harvard et de Columbia, ont réalisé une étude sur le sujet. Le constat Le constat est que les personnes appartenant à une minorité,...













