D’après une étude faite auprès de 450 volontaires, le port du masque...
Bonjour et bienvenue sur mon blog.
Vous trouverez des articles sur l’accompagnement professionnel, le développement des compétences (le coaching individuel et collectif notamment), les comportements humains et la complexité dans laquelle nous évoluons.
Je vous souhaite une bonne lecture de ces articles. À bientôt ! Delphine
Les cadres en surchauffe
D’après les derniers résultats de l’étude « Conditions de travail »...
Le stress, ce mal qui ronge les Français
Une récente étude réalisée par le cabinet Stimulus auprès de plus de...
D’où vient la spirale du mensonge ?
Neil Garret, chercheur à l’Université de Princeton, s’est intéressé...
Les 10 pratiques managériales jugées intolérables
Selon une étude récente réalisée en mars 2017 par le site spécialisé...
Mieux connaître nos actes manqués
Les actes manqués, les lapsus, les oublis et autres maladresses...
L’incivilité dans l’entreprise
L’incivilité est un manque de civilité, de politesse. Elle touche...
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L’arrogance au travail
L'arrogance au travail, c’est une problématique soumise par un de mes clients. Ainsi, la DRH souhaitait faire accompagner un brillant collaborateur… et arrogant. Ce comportement, toléré pendant un temps, devenait de plus en plus gênant. La personne coachée, que nous...
« Je ne suis pas un super héros »
« Je ne suis pas un super héros ». Voilà une phrase d’un manager que je coache, qui a fait germer l’idée d’une série d'articles sur le lien entre management/leadership et super héros. Un super héros : maître Yoda A tout seigneur, tout honneur : Maître Yoda 🧘♂️Que...
Les grandes erreurs de management : le cas Kodak
Les grandes erreurs de management : le cas Kodak. Dans le monde du management, certaines erreurs historiques sont riches d’enseignements. L’exemple de Kodak est emblématique : une entreprise pionnière qui a laissé la peur guider ses choix stratégiques, avec des...