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Delphine Daniel Coach
Faites décoller votre carrière

Faites décoller votre carrière

par DelphineDanielCoachingDesPlusEtDesPossibles | Jan 1, 2023 | Comportements et émotions, Entreprise et travail

Faites décoller votre carrière avec Twitter. Voici le résultat d’une étude menée par le chercheur Andrew Whinston et son équipe de l’université McCombs au Texas. 3 ans d’études Pendant 3 ans, ils ont analysé les données de cadres dirigeants de 500 entreprises de...
Le cumul des emplois avec le télétravail

Le cumul des emplois avec le télétravail

par DelphineDanielCoachingDesPlusEtDesPossibles | Nov 22, 2022 | Entreprise et travail, Management, Ressources humaines

Le cumul des emplois avec le télétravail est devenu très présent aux Etats-Unis. On parle de ‘’OE’’ pour over-employed, que l’on pourrait traduire par des suremployés. Qu’est-ce que ça recouvre ? Profiter du télétravail Le monde du travail évolue à toute vitesse....
Le new normal décevant

Le new normal décevant

par DelphineDanielCoachingDesPlusEtDesPossibles | Sep 13, 2022 | Entreprise et travail, Management

Le new normal décevant ? On parle de new normal avec ces nouvelles façons de travailler, et pas seulement le télétravail, depuis la crise Covid. Un new normal mal vécu Une étude montre (je vous renvoie à l’article de The Conversation avec le lien en bas) :- que les...
Etre colleague zoné ?

Etre colleague zoné ?

par DelphineDanielCoachingDesPlusEtDesPossibles | Sep 6, 2022 | Comportements et émotions, Entreprise et travail, Management

Être colleague zoné ? J’avoue que je ne connaissais pas cette pratique avant la lecture de l’article sur le site de L’ADN. Voici un résumé en quelques grands points. La colleague zone Vous souhaitez que vos collègues deviennent vos amis, parce que vous...
Les émotions en entreprise : une nouvelle mode ?

Les émotions en entreprise : une nouvelle mode ?

par DelphineDanielCoachingDesPlusEtDesPossibles | Juin 20, 2022 | Comportements et émotions, Entreprise et travail

Les émotions en entreprise : une nouvelle mode ? Voilà une question intéressante posée par un de mes clients. Il se questionne sur la mise en place d’un programme d’accompagnement sur ce sujet. Et il se demande si, dans quelques mois, il faudra tout arrêter car un...
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