par Delphine | Avr 3, 2021 | Comportements et émotions, Management
La crise sanitaire a plongé bon nombre d’entre-nous dans un sentiment d’échec avec parfois la difficulté d’en sortir. Difficulté d’être présent auprès de nos équipes, dossiers en urgence ou encore enchaînement des réunions peuvent entraîner un sentiment de faire...
par Delphine | Avr 17, 2020 | Entreprise et travail, Ressources humaines
Une entreprise apprenante est bien plus qu’une structure qui favorise l’apprentissage de ses salariés, c’est une organisation qui elle-même apprend et s’adapte de manière organique. Comprendre cette différence permet d’envisager la diversité des actions à mettre en...
par Delphine | Mar 3, 2019 | Comportements et émotions, Ressources humaines
Le comportement passif-agressif se définit par une résistance aux demandes tant professionnelles que sociales et ce, par des manœuvres d’évitement, de procrastination, d’insubordination, d’inefficacité et d’oubli intentionnel. Il est à l’origine de nombreux problèmes...
par Delphine | Avr 23, 2018 | Comportements et émotions, Ressources humaines
Pour certains individus, le « bordel » fait partie intégrante de leur vie (désordre dans les papiers, vêtements, le bureau surchargé…). Il existe plusieurs raisons à être bordélique : La difficulté à décider : accumuler des objets sans pouvoir s’en séparer et sans se...
par Delphine | Août 9, 2017 | Comportements et émotions
Décrit par David Owen, ancien ministre des Affaires étrangères, dans un ouvrage, le syndrome d’Hubris montre en quoi le pouvoir transforme la personnalité des dirigeants : démesure, orgueil, prétention, narcissisme, mégalomanie, excès de confiance en soi, image...
