par Delphine | Oct 6, 2019 | Entreprise et travail, Management, Ressources humaines
La motivation est la volonté de faire quelque chose, de persévérer malgré les distractions et d’avoir suffisamment d’énergie mentale pour terminer. Il existe quatre pièges à motivation générant de la démotivation : L’inadéquation des valeurs : le collaborateur ne sent...
par Delphine | Sep 15, 2019 | Management, Ressources humaines
De plus en plus de jeunes font appel à des coachs, ayant besoin d’avoir des clés de compréhension sur leurs besoins, leurs objectifs au regard de leur ambition et trouver un juste équilibre. C’est aussi un moment d’être dans une relation réelle et d’accepter la...
par Delphine | Mar 29, 2017 | Entreprise et travail, Management, Ressources humaines
La motivation des salariés est une préoccupation permanente et Dan Ariely, professeur de psychologie et d’économie comportementale américain, a identifié 4 points essentiels : Valorisez le travail et l’engagement de vos employés en leur montrant que leurs efforts...
par Delphine | Juin 22, 2016 | Entreprise et travail, Management, Ressources humaines
Découvrez sept ressorts pour maintenir votre motivation : – Prenez le temps de traiter vos dossiers en incluant dans votre organisation des plages de travail pour faire face aux imprévus, tenir compte de votre fatigue potentielle et intégrer les difficultés de...
par Delphine | Mai 16, 2016 | Entreprise et travail, Management, Ressources humaines
Les salariés souffrent d’un manque cruel de reconnaissance : ils ressentent de ne pas être écoutés, que leur opinion n’est pas ou peu prise en compte et qu’ils n’ont pas de retour sur leur travail. Un constat préjudiciable pour l’entreprise entraînant absentéisme,...
