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Les 10 pratiques managériales jugées intolérables

5 Sep,17

Selon une étude récente réalisée en mars 2017 par le site spécialisé en RH Bamboohr, 44 % des démissions sont liées à un management considéré comme abusif ou inapproprié. Parmi les 10 attitudes jugées les plus inacceptables, on trouve :

  • Le fait de s’octroyer le mérite du travail d’autrui
  • Le manque de reconnaissance et l’absence de confiance
  • Une charge de travail trop importante
  • L’absence de soutien face aux demandes d’augmentation salariale
  • Les promotions et les recrutements incompris
  • L’absence de soutien face aux situations conflictuelles avec la clientèle
  • L’absence d’objectifs clairs à atteindre
  • Le manque d’autonomie
  • Le fait de souligner plus les faiblesses que les qualités de ses collaborateurs
  • Des attentes peu ou insuffisamment explicites. 
    Pour lire l’article source. 

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