Bonjour et bienvenue sur mon blog.

Vous trouverez des articles sur l’accompagnement professionnel, le développement des compétences (le coaching individuel et collectif notamment), les comportements humains et la complexité dans laquelle nous évoluons.

Je vous souhaite une bonne lecture de ces articles. À bientôt ! Delphine

S’accorder pour mieux coacher

17 Sep,23

S’accorder pour mieux coacher est essentiel lors d’une session de coaching. Récemment, un cadre dirigeant que j’accompagne s’est posé beaucoup de questions. Il a été important de préciser certains éléments.

Un questionnement multiple

Ce coaché est venu en séance de coaching avec beaucoup de questions autour de l’autorité, de la légitimité, du pouvoir. En effet, il y avait une certaine confusion et il est parfois nécessaire en coaching de reprendre quelques définitions.

La nécessité de clarifier

Ainsi, il faut donc savoir prendre le temps pour clarifier et comprendre le cadre de référence de la personne coachée. J’ai donc demandé à ce cadre dirigeant comment il définissait chaque mot, Et, parfois, il s’agit de redonner le sens d’un mot, de remettre la juste définition. Le dictionnaire est, à ce moment-là, le juge de paix, celui qui permet de s’accorder pour mieux coacher.

Les définitions essentielles

Voici une présentation ludique des différentes définitions que nous avons revues ensemble.

Ce travail a été précieux et a donné de nouvelles perspectives à ce cadre dirigeant :
– Incarner son autorité comme une source de développement pour ses collaborateurs.
– Se sentir légitime de faire, avec quand même un travail à poursuivre sur quelques croyances limitantes.
– Savoir fonctionner avec un pouvoir sain et mesuré.

Cette session de coaching a permis de révéler le cadre de référence de la personne accompagnée et de se s’accorder pour mieux la coacher. Un besoin nécessaire pour s’assurer de la qualité du coaching.

Photo de Belinda Fewings sur Unsplash

Vous souhaitez travailler votre management ? Contactez-moi !

Pour découvrir un article, vous pouvez cliquer sur un thème parmi les catégories ou les étiquettes suivantes. Vous pouvez aussi utiliser le moteur de recherche ; si un article contient votre recherche, il apparaîtra !

Pour revenir à la page d’accueil de mon blog

Inscrivez-vous à ma newsletter :

Vous souhaitez en savoir plus à mon sujet
et sur mon approche ?

Les derniers articles du blog, c’est ici ⇓

L’honnêteté en management

L’honnêteté en management

L’honnêteté en management, voilà le sujet d’une session de coaching posé par un manager, que nous appellerons Gilles. Le contexte de la situation Gilles pilote une équipe d’une quinzaine de personnes, avec trois collaborateurs directs. L’équipe est performante, les...

lire plus
Etre soi

Etre soi

Etre soi, au travers du splendide témoignage de Laurent Gounelle. '' Les échecs et les humiliations m’ont sauvé la vie et m’ont aidé à savoir qui je suis ''. De chargé d’études financières dans une grande société à un écrivain reconnu, découvrez cette vidéo intense,...

lire plus
« Je suis sortie d’une secte il y a maintenant un an »

« Je suis sortie d’une secte il y a maintenant un an »

« Je suis sortie d’une secte il y a maintenant un an ». Chaque personne que j’accompagne prononce une phrase clé au cours de son coaching. Je vous livre ici ces moments, qui éclairent mon travail de coach. Le prénom et le sexe ont été changés. Un constat sans...

lire plus