Bonjour et bienvenue sur mon blog.

Vous trouverez des articles sur l’accompagnement professionnel, le développement des compétences (le coaching individuel et collectif notamment), les comportements humains et la complexité dans laquelle nous évoluons.

Je vous souhaite une bonne lecture de ces articles. À bientôt ! Delphine

De l’empathie à l’altruisme ?

23 Mar,20

Etre empathique, c’est percevoir ce que l’autre ressent dans une situation donnée. L’empathie est une aptitude nécessaire aux interactions sociales et à la coopération. Concept omniprésent depuis une dizaine d’années, un lien tend à se faire vers d’autres qualités comme l’altruisme (disposition à s’intéresser et à se dévouer à autrui), la compassion (disposition à plaindre autrui et à partager ses souffrances) et pourrait favoriser la réduction des inégalités sociales, de l’individualisme et de la violence. Est-ce vraiment la réalité ?

Parlons d’abord d’empathie. L’empathie est donc la capacité à percevoir et à ressentir ce que l’autre ressent. On parle alors d’empathie cognitive (comprendre les pensées et les intentions d’autrui) et d’empathie émotionnelle/affective (ressentir les états affectifs d’autrui), entraînant une écoute de ce qui se passe et possiblement d’aider la personne. Mais faire preuve d’empathie n’entraîne pas systématiquement un soutien : un individu peut éprouver le même état affectif qu’un autre tout en conservant une certaine distance entre lui et autrui.
Pour lire la totalité de l’article. Photo by Siora Photography on UnsplashCopy

Pour découvrir un article, vous pouvez cliquer sur un thème parmi les catégories ou les étiquettes suivantes. Vous pouvez aussi utiliser le moteur de recherche ; si un article contient votre recherche, il apparaîtra !

Pour revenir à la page d’accueil de mon blog

Inscrivez-vous à ma newsletter :

Vous souhaitez en savoir plus à mon sujet
et sur mon approche ?

Les derniers articles du blog, c’est ici ⇓

Le syndrome du grand coquelicot

Le syndrome du grand coquelicot

Le syndrome du grand coquelicot est une manifestation de la jalousie et de l'envie de personnes envers celles qui se démarquent par leur réussite ou leurs accomplissements. Allons plus loin pour comprendre ce syndrome. De quoi parle-t-on ? Le syndrome du grand...

lire plus
À qui parlez-vous quand vous doutez ?

À qui parlez-vous quand vous doutez ?

À qui parlez-vous quand vous doutez ? Cette question simple en apparence traverse, en silence, de nombreux bureaux de dirigeants. La prise de fonction dans un Codir Ce que je vois très souvent dans mes coachings, c’est ce moment si particulier : une prise de poste en...

lire plus
La sécurité psychologique

La sécurité psychologique

La sécurité psychologique est très importante en management. Regardons plus en détails ce sujet. La définition de la sécurité psychologique La sécurité psychologique désigne un climat où chacun se sent en confiance pour s'exprimer librement sans craindre de jugement...

lire plus