L’humilité est une qualité discrète, qui se définit comme « la capacité de reconnaître avec précision ses limites et ses capacités ». L’humilité est liée à la curiosité, à la réflexion et à l’ouverture d’esprit. Les personnes humbles sont moins agressives, portent moins de jugements envers les autres et sont moins facilement manipulables. Selon le psychologue Daryl Van Tongeren et son équipe, l’humilité est une qualité précieuse permettant de maintenir des relations engagées avec autrui tout en étant plus tolérant envers les autres et envers soi-même.
Pour lire la totalité de l’article / Photo by Faye Cornish on Unsplash
Prendre soin de soi et des autres
Prendre soin de soi et des autres : voici un autre grand point dans le rôle du manager. Nous poursuivons les articles sur la difficulté d’être manager en raison des attentes très fortes sur ce métier. Comment prendre soin ? Le cadre de fonctionnement "Un manager,...




