Le Leadership selon Captain America : des Leçons Inspirantes pour les managers mais lesquelles ? Après avoir exploré les leçons de Maître Yoda, de Wonder Woman, de Black Panther, regardons maintenant Captain America.
Le Leadership selon Captain America
Dans l’univers Marvel, Captain America, est bien plus qu’un super-héros. Ainsi, son style de management nous inspire sur plusieurs points.
– La confiance créée par son exemplarité et son engagement. Il donne envie de le suivre.
– Le courage, il est là même en pleine tempête (ou pendant une invasion extraterrestre 😊).
– L’intégrité, en portant ses valeurs haut et fort et en restant fidèle à ses convictions.
– L’esprit d’équipe : il rassemble les talents, notamment les autres Avengers, pour créer un collectif fort et impactant.
– Le calme : il gère les crises avec lucidité, en sachant demander de l’aide au besoin.
Comment appliquer ces principes ?
S’inspirer de Marvel offre des clés concrètes dans votre quotidien managérial :
– Savoir être en première ligne quand il faut pour comprendre ce qui se passe.
– Savoir maintenir ses positions pour faire face, avec courage et respect.
– Être solide comme son bouclier 🛡️ prêt à affronter une réunion de 3 heures un lundi matin.
– Être exemplaire pour créer de la cohésion.
Le Leadership selon Captain America est un leadership éthique, exemplaire et puissant. C’est une posture qui donne envie de suivre, d’agir, de bâtir ensemble. Prêt à enfiler le bouclier ?
