Bonjour et bienvenue sur mon blog.

Vous trouverez des articles sur l’accompagnement professionnel, le développement des compétences (le coaching individuel et collectif notamment), les comportements humains et la complexité dans laquelle nous évoluons.

Je vous souhaite une bonne lecture de ces articles. À bientôt ! Delphine

Les 5 conseils pour cultiver votre bienveillance

24 Mar,24

Les 5 conseils pour cultiver votre bienveillance, voici ce que je vous propose pour entretenir des relations de qualité.

La bienveillance se définit comme une attitude résolument tournée vers l’autre, en se souciant de la personne.

– La déployer au quotidien : le dire c’est bien, le faire c’est mieux. Soyez bienveillant par des actions simples et régulières envers l’autre. Par exemple : demander des nouvelles d’un enfant malade, s’intéresser à la réussite d’un collègue, etc.

– Gérez vos petites manies gênantes pour les autres : jouer avec son stylo, parler un peu fort dans l’open space, consulter vos textos pendant que la personne vous parle…

– Maîtrisez vos émotions, vos ressentiments ou vos griefs personnels : éviter des réactions trop fortes, faire preuve de distance face à certaines situations, savoir faire des compromis…

– Soyez positif : se réjouir du succès de l’autre, exprimer sa gratitude avec sincérité, être ponctuel (une jolie preuve de respect), cesser de couper la parole, favoriser l’entraide, etc.

– Agissez avec tact. Et quand vous avez besoin de formuler des critiques, faites-les sans blesser, en redonnant sa place aux relations humaines, et en abandonnant cynisme, froideur et insensibilité.

Ainsi gérer ses petites manies, être à l’écoute de l’autre sans faire deux choses en même temps, agir avec tact sont, entre autres, autant de comportements bienveillants. Par conséquent, regardez-vous fonctionner et modifiez ce qu’il vous semble utile !

Photo de Kelly Sikkema sur Unsplash

Un besoin de réfléchir à votre mode de fonctionnement ? Contactez-moi !

Pour découvrir un article, vous pouvez cliquer sur un thème parmi les catégories ou les étiquettes suivantes. Vous pouvez aussi utiliser le moteur de recherche ; si un article contient votre recherche, il apparaîtra !

Pour revenir à la page d’accueil de mon blog

Inscrivez-vous à ma newsletter :

Vous souhaitez en savoir plus à mon sujet
et sur mon approche ?

Les derniers articles du blog, c’est ici ⇓

Prendre soin de soi et des autres

Prendre soin de soi et des autres

Prendre soin de soi et des autres : voici un autre grand point dans le rôle du manager. Nous poursuivons les articles sur la difficulté d’être manager en raison des attentes très fortes sur ce métier. Comment prendre soin ? Le cadre de fonctionnement "Un manager,...

lire plus
La difficulté d’être manager aujourd’hui

La difficulté d’être manager aujourd’hui

La difficulté d’être manager est liée au monde qui évolue vite et des exigences incessantes qui vont avec. Le rôle du manager est toujours le même : définir l’organisation et les moyens pour permettre à l’entreprise d’atteindre ses objectifs et selon ses ressources...

lire plus
Le choix du moins bon

Le choix du moins bon

Le choix du moins bon, c’est le résultat de quatre études réalisées par un groupe de chercheurs de Stanford, Carnegie-Mellon et Johns Hopkins, en interrogeant plus de 700 recruteurs professionnels. Comment choisir un candidat ? Ainsi, l’objectif de ces études...

lire plus