Bonjour et bienvenue sur mon blog.

Vous trouverez des articles sur l’accompagnement professionnel, le développement des compétences (le coaching individuel et collectif notamment), les comportements humains et la complexité dans laquelle nous évoluons.

Je vous souhaite une bonne lecture de ces articles. À bientôt ! Delphine

L’incivilité dans l’entreprise

2 Déc,15

L’incivilité  est un manque de civilité, de politesse. Elle touche le monde de l’entreprise, notamment celles travaillant en open space. Elle se caractérise par le non-respect des locaux et du matériel, le mépris des règles élémentaires de politesse et de ponctualité, le bruit des collègues qui empêche de travailler et l’utilisation massive du téléphone portable (répondre oralement pendant une réunion ou à un mail-texto).

Ces attitudes sont sources d’angoisses et de tensions : stress et anxiété pour 68% des personnes interrogées, troubles du sommeil (52%), mauvaise image de soi (39%) ou comportements agressifs (38%).

Ce phénomène grandissant devient un risque professionnel impliquant une réflexion globale de l’entreprise pour la mise en œuvre d’actions correctives.
Pour lire la totalité de l’article.

Pour découvrir un article, vous pouvez cliquer sur un thème parmi les catégories ou les étiquettes suivantes. Vous pouvez aussi utiliser le moteur de recherche ; si un article contient votre recherche, il apparaîtra !

Pour revenir à la page d’accueil de mon blog

Inscrivez-vous à ma newsletter :

Vous souhaitez en savoir plus à mon sujet
et sur mon approche ?

Les derniers articles du blog, c’est ici ⇓

Le syndrome du grand coquelicot

Le syndrome du grand coquelicot

Le syndrome du grand coquelicot est une manifestation de la jalousie et de l'envie de personnes envers celles qui se démarquent par leur réussite ou leurs accomplissements. Allons plus loin pour comprendre ce syndrome. De quoi parle-t-on ? Le syndrome du grand...

lire plus
À qui parlez-vous quand vous doutez ?

À qui parlez-vous quand vous doutez ?

À qui parlez-vous quand vous doutez ? Cette question simple en apparence traverse, en silence, de nombreux bureaux de dirigeants. La prise de fonction dans un Codir Ce que je vois très souvent dans mes coachings, c’est ce moment si particulier : une prise de poste en...

lire plus
La sécurité psychologique

La sécurité psychologique

La sécurité psychologique est très importante en management. Regardons plus en détails ce sujet. La définition de la sécurité psychologique La sécurité psychologique désigne un climat où chacun se sent en confiance pour s'exprimer librement sans craindre de jugement...

lire plus