Bonjour et bienvenue sur mon blog.

Vous trouverez des articles sur l’accompagnement professionnel, le développement des compétences (le coaching individuel et collectif notamment), les comportements humains et la complexité dans laquelle nous évoluons.

Je vous souhaite une bonne lecture de ces articles. À bientôt ! Delphine

Comment devenir un manager inspirant en 33 qualités ?

3 Fév,17

Le cabinet Bain & Company a mis en évidence les 33 qualités requises pour être un leader inspirant. Seules 2 à 4 des 33 qualités suffisent à inspirer vos collaborateurs, à condition de les incarner pleinement et qu’elles soient reconnues par 90% de votre entourage. Cela suppose donc d’être authentique, de privilégier vos points forts et d’assumer vos défauts.

Autre élément important : inspirer, c’est être aussi capable d’être empathique, de gérer ses émotions et d’accueillir celles des autres, être centré sur soi et sur les autres.

A vous de voir parmi les 33 qualités, celles qui vous inspirent le plus… (cliquez sur l’image pour l’agrandir).Qualités de leader

Pour lire la totalité de l’article.

Pour découvrir un article, vous pouvez cliquer sur un thème parmi les catégories ou les étiquettes suivantes. Vous pouvez aussi utiliser le moteur de recherche ; si un article contient votre recherche, il apparaîtra !

Pour revenir à la page d’accueil de mon blog

Inscrivez-vous à ma newsletter :

Vous souhaitez en savoir plus à mon sujet
et sur mon approche ?

Les derniers articles du blog, c’est ici ⇓

6 secondes dans les yeux

6 secondes dans les yeux

6 secondes dans les yeux, voilà le temps nécessaire pour se sentir important. Quatre professeurs, des universités d’Hong Kong, d’Harvard et de Columbia, ont réalisé une étude sur le sujet. Le constat Le constat est que les personnes appartenant à une minorité,...

lire plus
Qu’est-ce que l’effet ‘’Dunning-Kruger’’ ?

Qu’est-ce que l’effet ‘’Dunning-Kruger’’ ?

Vous avez déjà remarqué qu’en débutant un nouveau sujet, on se sent souvent plutôt compétent ? 👇Avant de réaliser que ce n’est pas franchement le cas ! C'est l'effet Dunning-Kruger. L'effet Dunning-Kruger C'est l'effet Dunning-Kruger, du nom de deux psychologues...

lire plus
Le management selon Wonder Woman

Le management selon Wonder Woman

Le management selon Wonder Woman : empathie et détermination ! Dans l'univers du leadership, les grandes figures fictives peuvent parfois être de véritables sources d'inspiration. Après avoir exploré les leçons de Maître Yoda, tournons-nous vers une autre icône :...

lire plus