Bonjour et bienvenue sur mon blog.

Vous trouverez des articles sur l’accompagnement professionnel, le développement des compétences (le coaching individuel et collectif notamment), les comportements humains et la complexité dans laquelle nous évoluons.

Je vous souhaite une bonne lecture de ces articles. À bientôt ! Delphine

Le besoin de clôture cognitive

7 Mai,20

Notre esprit a besoin de limiter l’incertitude, de savoir à quoi s’attendre car l’inconnu est angoissant. C’est le concept créé par le psychologue américain Arie Kruglanski du « besoin de clôture cognitive ». Au travers de 42 questions, il est possible de mesurer la tendance naturelle d’un individu pour un plus ou moins fort besoin de clôture cognitive. Et cette donnée est stable dans le temps : si vous avez un fort besoin de clôture, vous l’aurez probablement tout au long de votre vie.
Notre contexte actuel présente un niveau d’incertitude très élevé et impacte considérablement notre besoin de clôture cognitive. Et ce, avec des conséquences négatives : le renforcement des stéréotypes et l’autoritarisme. Les stéréotypes, parce que pour calmer notre incertitude, c’est plus facile d’expliquer ce qui se passe par des interprétations comme les Chinois mangent n’importe quoi ou les Italiens sont super tactiles. L’autoritarisme parce que cela donne le sentiment d’un pouvoir pouvant ordonner le monde sans problèmes. Et comme la personne autoritaire a un besoin de clôture cognitive élevé, elle déteste l’incertitude et fait tout (et n’importe quoi) pour la réduire (est-ce que ça vous rappelle quelqu’un ?). Il est donc nécessaire de poser des dates butoir, des étapes, de donner les perspectives de très court terme afin de répondre à ce besoin.

Un besoin de travailler sur mode de fonctionnement ? Contactez-moi !

Pour lire la totalité de l’article. Photo by Kevin Wang on Unsplash

Pour découvrir un article, vous pouvez cliquer sur un thème parmi les catégories ou les étiquettes suivantes. Vous pouvez aussi utiliser le moteur de recherche ; si un article contient votre recherche, il apparaîtra !

Pour revenir à la page d’accueil de mon blog

Inscrivez-vous à ma newsletter :

Vous souhaitez en savoir plus à mon sujet
et sur mon approche ?

Les derniers articles du blog, c’est ici ⇓

Qu’est-ce qu’une vie réussie ?

Qu’est-ce qu’une vie réussie ?

Qu’est-ce qu’une vie réussie ? Voilà la question posée par deux chercheurs américains en psychologie. Après des mois d’étude et d’analyse, leurs conclusions sont les suivantes. Une vie psychologiquement riche Shige Oishi, professeur de psychologie à l'Université de...

lire plus
L’importance de l’empathie chez les managers

L’importance de l’empathie chez les managers

On découvre l’importance de l’empathie chez les managers… Bon, je suis un poil moqueuse. Cela fait plus de 30 ans que je travaille, et ça fait au moins autant de temps que des collaborateurs quittent leur entreprise en raison du management. C’est d’ailleurs la raison...

lire plus
Mieux décider en limitant l’effet de gel

Mieux décider en limitant l’effet de gel

Mieux décider en limitant l’effet de gel, c'est un point important pour éviter les décisions erronées. Mais qu’est-ce que cet effet ? L’effet de gel Kurt Lewin, psychologue social américain, a démontré cet effet de gel lors d’une expérience. Et il se résume...

lire plus