D’après les derniers résultats de l’étude « Conditions de travail » menée auprès de 27 000 personnes, 57 % des cadres se disent en surcharge mentale et pour plusieurs raisons :
- Un manque de temps pour 49% des interviewés, une quantité excessive de travail (46 %) et une pression des outils informatiques (32,6%).
- Une autonomie limitée, avec un contrôle des horaires (28 % d’entre eux) et un management trop présent. Une situation paradoxale pour un statut professionnel qui implique au contraire une grande souplesse.
Bonne nouvelle : 94% disent apprendre de nouvelles choses au travail !
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