« Je ne suis pas un super héros ». Voilà une phrase d’un manager que je coache, qui a fait germer l’idée d’une série d’articles sur le lien entre management/leadership et super héros.
Un super héros : maître Yoda
A tout seigneur, tout honneur : Maître Yoda 🧘♂️
Que nous apprend Yoda en leadership ? Un excellent leader, tu seras.
Yoda n’est ni le plus grand, ni le plus fort physiquement 😉, il incarne simplement la sagesse et la patience. Il guide ses apprentis avec calme, en écoutant avant de parler, les pousse à réfléchir sans leur donner toutes les réponses.
Yoga comme modèle inspirant
Inspirez-vous de Yoda !
– La juste posture, vous aurez.
Posez les bonnes questions, stimulez la réflexion et laissez votre équipe avancer, tout en assurant un cadre rassurant (avec ou sans sabre laser).
Ne soyez pas celui qui fait tout, mais celui qui révèle le potentiel des autres.
– Patience, en avoir vous devez.
Les résultats peuvent être longs à obtenir. Donnez du temps à votre équipe pour maîtriser la Force.
Ce petit bonhomme est un grand dans l’art du management ! A bientôt pour un autre article et nous parlerons de Wonder Woman.
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