Nous vivons depuis plusieurs mois des restrictions permettant la...
La responsabilité et la liberté éprouvées à l’ère du virus
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Bonjour et bienvenue sur mon blog.
Vous trouverez des articles sur l’accompagnement professionnel, le développement des compétences (le coaching individuel et collectif notamment), les comportements humains et la complexité dans laquelle nous évoluons.
Je vous souhaite une bonne lecture de ces articles. À bientôt ! Delphine
Le port du masque ou le sentiment de sécurité
D’après une étude faite auprès de 450 volontaires, le port du masque...
Le mythe de la cabane
Le syndrome de la cabane est un terme médiatique, sans être un réel...
Le besoin de clôture cognitive
Notre esprit a besoin de limiter l’incertitude, de savoir à quoi...
Quel est votre profil de confiné ?
Fanny Parise, socio-anthropologue, associée à l’Institut Lémanique...
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Être stable et flexible
Être stable et flexible : voici un autre grand point dans le rôle du manager. Nous terminons la série d’articles sur la difficulté d’être manager en raison des attentes très fortes sur ce métier. Comment allier ces deux dimensions qui peuvent paraître opposées ?...
Prendre soin de soi et des autres
Prendre soin de soi et des autres : voici un autre grand point dans le rôle du manager. Nous poursuivons les articles sur la difficulté d’être manager en raison des attentes très fortes sur ce métier. Comment prendre soin ? Le cadre de fonctionnement "Un manager,...
La difficulté d’être manager aujourd’hui
La difficulté d’être manager est liée au monde qui évolue vite et des exigences incessantes qui vont avec. Le rôle du manager est toujours le même : définir l’organisation et les moyens pour permettre à l’entreprise d’atteindre ses objectifs et selon ses ressources...