À qui parlez-vous quand vous doutez ? Cette question simple en...
À qui parlez-vous quand vous doutez ?
lire plus
Bonjour et bienvenue sur mon blog.
Vous trouverez des articles sur l’accompagnement professionnel, le développement des compétences (le coaching individuel et collectif notamment), les comportements humains et la complexité dans laquelle nous évoluons.
Je vous souhaite une bonne lecture de ces articles. À bientôt ! Delphine
L‘utilité du coaching narratif
L‘utilité du coaching narratif, voici une demande d’un coach que je...
Libérez votre pensée avec les chapeaux de Bono
Libérez votre pensée avec les chapeaux de Bono. De quoi s’agit-il ?...
Qu’est-ce que la démarche orientée solutions ?
En coaching, il existe de nombreuses approches et de façons...
Pour découvrir un article, vous pouvez cliquer sur un thème parmi les catégories ou les étiquettes suivantes. Vous pouvez aussi utiliser le moteur de recherche ; si un article contient votre recherche, il apparaîtra !
Pour revenir à la page d’accueil de mon blog
Inscrivez-vous à ma newsletter :
Vous souhaitez en savoir plus à mon sujet
et sur mon approche ?
Les derniers articles du blog, c’est ici ⇓
Boostez votre intelligence émotionnelle !
Boostez votre intelligence émotionnelle ! 90% des personnes les plus performantes ont un quotient émotionnel élevé, alors il est temps de le booster avec ces quelques pistes ! Qu’est-ce que l’intelligence émotionnelle ? L’intelligence émotionnelle est l’habilité...
Management, les fausses croyances, les bonnes méthodes
Management, les fausses croyances, les bonnes méthodes. Voici le thème du premier colloque organisé dernièrement par L’express au Théâtre Marigny, avec des invités inspirants. Un concentré d’idées fortes, d’angles décalés et de convictions incarnées. Trois...
Juin sous le signe du management !
Juin sous le signe du management ! Pendant tout ce mois, j’ai animé des ateliers et des formations « Renforcer vos pratiques managériales », du manager de proximité au membre de Codir. Des managers intéressés Et c’était passionnant. Parce que : Les managers sont...