Le sujet sur la gestion des talents est dense, j’ai donc choisi de...

Bonjour et bienvenue sur mon blog.
Vous trouverez des articles sur l’accompagnement professionnel, le développement des compétences (le coaching individuel et collectif notamment), les comportements humains et la complexité dans laquelle nous évoluons.
Je vous souhaite une bonne lecture de ces articles. À bientôt ! Delphine
Comment développer et fidéliser les talents et les potentiels de votre entreprise ? (épisode 4)
Le sujet sur la gestion des talents est dense, j’ai donc choisi de...
Comment attirer et repérer les talents et les potentiels ? (épisode 3)
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Qu’est-ce qu’un talent et un potentiel ? (épisode 2)
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Pourquoi lancer une politique de gestion des talents ? (épisode 1)
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Sortir du sentiment d’échec : quelques solutions à suivre !
La crise sanitaire a plongé bon nombre d’entre-nous dans un...
L’entreprise apprenante en 10 actions
Une entreprise apprenante est bien plus qu’une structure qui...
Et si vous étiez kakorrhaphiobique ?
On vous dit stressé, anxieux mais vous savez en votre for intérieur...
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Juin sous le signe du management !
Juin sous le signe du management ! Pendant tout ce mois, j’ai animé des ateliers et des formations « Renforcer vos pratiques managériales », du manager de proximité au membre de Codir. Des managers intéressés Et c’était passionnant. Parce que : Les managers sont...
Travailler toujours plus
Travailler toujours plus vite, toujours plus… Les yeux un peu dans le vide, ce dirigeant que j’accompagne en a ras-le-bol. Du plaisir ? Notre système économique encourage cette course à la productivité. Faire toujours plus, plus vite, avec une forme de tyrannie de...
Le bon moment pour se faire coacher
Le bon moment pour se faire coacher, on l’attend souvent. Et pourtant, il ne se présente presque jamais comme on l’imaginait. Un quotidien trop prenant Beaucoup de managers se disent que ce sera plus simple “plus tard”. Quand ce sera plus calme. Moins tendu. Plus...