Soyez le sportif de haut niveau de votre entreprise. Dans le sport,...
Bonjour et bienvenue sur mon blog.
Vous trouverez des articles sur l’accompagnement professionnel, le développement des compétences (le coaching individuel et collectif notamment), les comportements humains et la complexité dans laquelle nous évoluons.
Je vous souhaite une bonne lecture de ces articles. À bientôt ! Delphine
Le pouvoir du silence
Le pouvoir du silence est incontournable aujourd'hui. Pourquoi et...
La confiance en soi…
De toute façon, toi tu as une super confiance en toi 👇Ah, ce super...
Le soliloque au quotidien
Le soliloque au quotidien, car oui, nous soliloquons tous les...
Quand un événement personnel bouleverse la vie professionnelle
Quand un événement personnel bouleverse la vie professionnelle, il...
La rumination, vous connaissez ?
La rumination, vous connaissez ? Qui n’a pas ressassé en boucle une...
Le pouvoir de la respiration
C’est compliqué en ce moment ? Utilisez le pouvoir immense de...
Les objectifs d’un jeune manager
Les objectifs d’un jeune manager, voici ce que j’ai demandé à...
Vous cherchez à gagner du temps ?
Vous cherchez à gagner du temps ? Pour mieux gérer votre temps, nous...
Avoir de la personnalité
C’est ce qu’une des personnes que je coache me demande un jour en...
Osez, prenez votre chance !
Osez, prenez votre chance ! C'est ce que pourrait nous dire Cyrille...
Que faire avec les passifs-agressifs ?
Que faire avec les passifs-agressifs ? C’est un sujet qui...
Comment choisir son coach ?
Comment choisir son coach ? Une sacrée bonne question au regard de...
Etre soi
Etre soi, au travers du splendide témoignage de Laurent Gounelle. ''...
Gérer les collaborateurs casse-pieds
Comment gérer les collaborateurs casse-pieds ? Ces collaborateurs se...
Les cinq conseils clés pour être moins bordélique
Cinq conseils pour être moins bordélique. Mais pourquoi certaines...
Être ou devenir charismatique ?
Être ou devenir charismatique ? Pour certains, le charisme relève de...
Cinq leviers incontournables de l’engagement
Cinq leviers incontournables de l’engagement, voici ce que je vous...
Se comparer aux autres : naturel et à limiter !
Se comparer aux autres, c’est naturel et c’est à limiter. Pour...
5 moyens face à la procrastination
5 moyens pour faire face à la procrastination : voici quelques...
L’art de reconnaître une erreur
L’art de reconnaître une erreur est une vraie qualité managériale....
La peur au travail
La peur au travail touche 9 personnes sur 10 selon l’enquête menée...
L’impact du micro-stress
L’impact du micro-stress est important dans nos vies quotidiennes....
Le syndrome du grand coquelicot
Le syndrome du grand coquelicot est une manifestation de la jalousie...
Les secrets d’une équipe performante
Les secrets d’une équipe performante, c’est la recherche menée en...
Le coût de notre zapping mental
Le coût de notre zapping mental, mais qu’est-ce c’est ? Plus souvent...
La performance d’une équipe
La performance d’une équipe, où comment passer d’une collection...
Faire preuve de résilience
Faire preuve de résilience, voici un nouveau sujet travaillé en...
Savoir dire non
Savoir dire non est une difficulté régulière que je rencontre chez...
Alléger son agenda
Alléger son agenda mais comment ? Lorsque j’accompagne des managers...
Faites décoller votre carrière
Faites décoller votre carrière avec Twitter. Voici le résultat d’une...
Boostez votre intelligence émotionnelle !
90% des personnes les plus performantes ont un quotient émotionnel...
Le cumul des emplois avec le télétravail
Le cumul des emplois avec le télétravail est devenu très présent aux...
L’énergie du baratin
L'énergie du baratin a été mis en exergue par Alberto...
Le rôle central des managers
Le rôle central des managers est décrit dans l’étude de l’Ifop...
Le new normal décevant
Le new normal décevant ? On parle de new normal avec ces nouvelles...
Les DRH et le travail de demain
Des DRH ont été interrogés sur le travail de demain et voici leurs...
Prendre soin de soi et des autres
Prendre soin de soi et des autres : voici un autre grand point dans...
Donner du sens
Donner du sens : voici un des grands points dans le rôle du...
La charge mentale prend-elle des vacances ?
La charge mentale prend-elle des vacances ? C'est à cette question...
Les principales attentes des salariés
Les principales attentes des salariés, après deux ans de crise...
Etes-vous un superforecaster ?
Etes-vous un superforecaster ? Pour y répondre, nous allons regarder...
La tentation de la médiocrité
La tentation de la médiocrité en entreprise est un piège dans lequel...
Comment faciliter notre prise de décision ?
Comment faciliter notre prise de décision ? Une question complexe...
Mieux décider en limitant l’effet de gel
Mieux décider en limitant l’effet de gel, c'est un point important...
Les 16 principes de leadership d’Amazon
Les 16 principes de leadership d'Amazon sont une aide pour discuter,...
Savoir résoudre les problèmes : une compétence clé
On entend beaucoup parler des soft skills. Il y a une compétence clé...
Quelques éclairages sur le futur du travail
Le Baromètre Aneo Holaspirit de l’Entreprise Nouvelle Génération...
Les techniques de coaching pour enrichir vos formations : la posture de formateur coach
Pour développer la posture de formateur coach, j'anime cette...
Comment rebooster la motivation des équipes ?
Comment rebooster la motivation des équipes ? Voilà la question...
Les limites du télétravail chez Microsoft
Microsoft met évidence les limites du télétravail au travers d’une...
Qu’est-ce qu’une vie réussie ?
Qu’est-ce qu’une vie réussie ? Voilà la question posée par deux...
3 minutes de grâce et de bonheur
Cette vidéo est un vrai coup de coeur ! Vivez près de 3 minutes de...
Les enjeux et les priorités des DRH
Les enjeux et les priorités sont nombreux pour les DRH. Le baromètre...
Les vertus de la semaine de 4 jours
2.500 employés islandais ont découvert les vertus de la semaine de 4...
Comment réussir sa politique de gestion des talents ? (épisode 5 et dernier épisode)
Le sujet sur la gestion des talents est dense, j’ai donc choisi de...
Comment attirer et repérer les talents et les potentiels ? (épisode 3)
Le sujet sur la gestion des talents est dense, j’ai donc choisi de...
Pourquoi lancer une politique de gestion des talents ? (épisode 1)
Le sujet sur la gestion des talents est dense, j’ai donc choisi de...
Sortir du sentiment d’échec : quelques solutions à suivre !
La crise sanitaire a plongé bon nombre d’entre-nous dans un...
Quelle est la situation du télétravail ?
La situation du télétravail a été bouleversée avec la Covid-19. Où...
Concilier autorité et management : les conseils essentiels
Le mot autorité a plus ou moins bonne presse aujourd'hui. Et nous...
Le port du masque ou le sentiment de sécurité
D’après une étude faite auprès de 450 volontaires, le port du masque...
Le système immunitaire comportemental
Vous commencez à suspecter votre voisin d’être porteur du...
Le besoin de clôture cognitive
Notre esprit a besoin de limiter l’incertitude, de savoir à quoi...
L’entreprise apprenante en 10 actions
Une entreprise apprenante est bien plus qu’une structure qui...
La qualité d’être humble
L'humilité est une qualité discrète, qui se définit comme « la...
Savoir s’isoler
S'isoler fait partie de nos besoins physiques et mentaux et a des...
Les pièges à motivation
La motivation est la volonté de faire quelque chose, de persévérer...
Travailler avec et manager les millennials
Le management doit s'adapter aux attentes des millennials et...
Mobilisateur, navigateur, dynamiseur ou synthétiseur ?
Linda Berens, psychologue, a identifié quatre styles de...
Parler de soi, quel plaisir !
Selon les chercheurs du Harvard University Social Cognitive and...
Qu’est-ce que le deuil blanc ?
Le deuil blanc, c’est une forme de deuil touchant les proches alors...
Comment rester maître de notre attention ?
L’avènement du numérique depuis une vingtaine d’années a un impact...
Ceux qui parlent toujours d’eux en 5 profils
Il est fréquent de rencontrer des personnes qui ramènent à elles...
Qui sont les managers aujourd’hui ?
Selon la récente enquête d’OpinionWay, voici le profil des...
Les principaux leviers du bonheur en entreprise
Selon une récente étude*, il existerait une forte corrélation entre...
Etoilée à 21 ans : du talent et du collectif
Prenez une bonne dose de talent, une motivation et un engagement...
Comment rendre le changement engageant ?
Nous vivons dans un monde en constant changement et qui nous demande...
Accepter l’intranquillité ?
Beaucoup courent après la tranquillité : sport, méditation, séjour...
Des nouvelles méthodes de management (encore !)
Le management évolue vers plus de collaboratif, pour cela, des...
Les mythes controversés de la génération Y
La génération Y des 20 et 30 ans est perçue comme volatile,...
La relation hiérarchique en cours d’évolution
La relation hiérarchique est indispensable car elle a le pouvoir de...
À quoi ressemblera votre bureau demain ?
D’après l’étude menée par Hiscox, voici à quoi ressembleront nos...
Quand l’entreprise se libère
Plusieurs entreprises ont franchi le cap : elles ont abandonné le...
Les Français et leur bureau
Selon l’étude de la Sofres et l’entreprise Bruneau, 89 % des...
La cohabitation des générations X, Y et S
La cohabitation est parfois tendue entre ces différentes générations...
Échange vie parisienne contre vie en Province
80% des Franciliens souhaitent quitter la région parisienne pour...
L’incivilité dans l’entreprise
L’incivilité est un manque de civilité, de politesse. Elle touche...
Managers, faites de vos différentes peurs vos alliées
La peur est un sentiment familier pour tous les managers. Elle est...
La flexibilité décisionnelle : comment reconsidérer ses choix
La flexibilité décisionnelle est l’art de reconsidérer ses choix....
Le syndrome d’Hubris
J’aime le pouvoir et je ne veux pas qu’il me tourne la tête 🤔Voici...
Avoir honte sans raison
Avoir honte sans raison, c’est ce que vit Camille : j’ai honte...
Comment rester motiver ?
Comment rester motiver ? Voici une nouvelle question posée en...
La résilience au travail
La notion de résilience au travail gagne en importance dans le...
Vous cherchez à gagner du temps ?
Vous cherchez à gagner du temps ? Pour mieux gérer votre temps, nous...
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J’étais le p’tit gros à l’école, voilà une phrase clé prononcée par...
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Le complexe de Dieu ou god complex envahit les réseaux sociaux et...
Le bien-être à tout prix ?
Le bien-être à tout prix ? Une interrogation que j'entends lors de...
Les défauts de nos collègues
Les défauts de nos collègues, ah ! Bon, c’est l’été, on en profite...
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Kairos ou l’art de saisir l’instant. Qu’est-ce que ça...
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« Je me sens comme un tout petit garçon. J’ai tendance à ne pas...
L’honnêteté en management
L’honnêteté en management, voilà le sujet d’une session de coaching...
« Je suis sortie d’une secte il y a maintenant un an »
« Je suis sortie d’une secte il y a maintenant un an ». Chaque...
« Je réagis mal aux critiques et je boude »
« Je réagis mal aux critiques et je boude ». Chaque personne que...
« J’ai le cerveau vide… »
« J’ai le cerveau vide… ». Chaque personne que j’accompagne prononce...
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Les 5 conseils pour cultiver votre bienveillance, voici ce que je...
Comment mieux décider ?
Comment mieux décider ? C’est une question récurrente en coaching...
Comment devient-on un leader ?
Comment devient-on un leader est une question fréquemment posée en...
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Managers et dirigeants, voici 3 conseils pour faire face à...
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La résilience chez les entrepreneurs par Boris Cyrulnik. Voici...
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Pourquoi nier l’évidence ? Il nous est tous arrivé de discuter avec...
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6 secondes dans les yeux, voilà le temps nécessaire pour se sentir...
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Arriver à de hautes fonctions quand on est une jeune femme, voilà un...
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La flemme et la motivation, les côtés d’une même pièce ! Je vous...
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Trouver sa juste posture managériale, voilà l’objectif d’une mission...
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Faire face à la complexité ? Je suis de plus en plus sollicitée...
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L’innovation freinée par le télétravail ? Oui et c’est le résultat...
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Être colleague zoné ? J’avoue que je ne connaissais pas cette...
Être stable et flexible
Être stable et flexible : voici un autre grand point dans le rôle du...
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Développer individuellement et collectivement : voici un autre grand...
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De la difficulté d’être manager aujourd’hui face au monde qui évolue...
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Les émotions en entreprise : une nouvelle mode ? Voilà une question...
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Faire face à l’adulte tyran, un sujet de plus en plus émergent....
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Quand le talent est au service du talent... Je vous partage un autre...
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A la demande d’un de mes clients, j’ai créé un programme sur-mesure...
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Limiter la triche, voilà un sujet intéressant de société et en...
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Le monde évolue et le management aussi. Son objectif est toujours le...
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D’où vient la spirale du mensonge ?
Neil Garret, chercheur à l’Université de Princeton, s’est intéressé...
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Qu’est-ce que l’effet ‘’Dunning-Kruger’’ ?
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